Jornal Record 24 dezembro 2025

Ser Treinador de Futebol é um modo de vida. Ao longo destes 25 anos de treinador, tenho tido o privilégio de ter trabalhado em variados escalões etários, desde a formação de base até ao Futebol sénior; de ter tido diferentes funções, desde assistente a principal; de ter trabalhado em diferentes países, desde a Turquia até a Alemanha; de ter estudado em diferentes federações, desde Portugal ao País de Gales; de dar formação em diferentes continentes, desde a América do Sul à Asia; de trabalhar com diferentes pessoas, de João Silva a José Mourinho.

Nesta caminhada de experiências tenho adquirido um conjunto de competências em várias dimensões. Ao nível do processo de treino, do conhecimento do jogo, das micro e macro lideranças, na relação com as estruturas envolventes a uma equipa, na gestão com os agentes media….

No entanto, há um conjunto de competências que considero as mais importantes: as qualidades humanas. Cada indivíduo tem as suas características, a sua visão, a sua experiência e a sua individualidade. Estabelecer relações, criar dinâmicas de trabalho otimizadas e funcionais, criar um ambiente com objetivos comuns, é um dos maiores desafios da nossa profissão.

0 conhecimento técnico permite-nos ter as ferramentas necessárias para garantir um planeamento estruturado e detalhado, mas os valores e as qualidades humanas são a chave para que o processo tenha capacidade para se tornar em algo especial.

A função de treinador de futebol vai exigindo constantemente mais de nós. Exige maior preparação e detalhe ao nível técnico, exige qualidades e valores humanos adequados à gestão de pessoas. 0 nosso dia-a-dia é planear e gerir relações pessoais.

Esta caminhada torna-se consistente com o fundamental investimento no conhecimento, com a paixão com que nos entregamos, mas sobretudo com variadas experiências e com a aplicação prática no campo.

Boas Festas a todos!